EPUNTO Interim Management

Carlos Pascual Alameda

Socio

Dilatada experiencia como Director General en empresa familiar del sector de Comercio y en Cadenas de Distribución de productos de gran consumo; gran conocimiento en la gestión de estructuras y políticas comerciales a través de puntos de venta propios, franquiciados y centros mayoristas. Miembro de distintos Consejos y Comités de Dirección de Empresas y Asociaciones sectoriales; responsable de Relaciones Externas con los grupos de interés internos, familiares y del entorno; negociación con los Agentes Sociales del Convenio Regional. Máximo responsable de la implantación y seguimiento de los Planes Estratégicos, los Planes Operativos Anuales y el Sistema de Gestión EFQM, así como del Sistema de Mejora de la Atención al Cliente. Capacidad para la identificación y capitalización de oportunidades de crecimiento y de nuevos negocios. Responsable de la implantación de procedimientos de mejora continua, a niveles comercial y operativo.

Perfil profesional

Dilatada experiencia como Director General en empresa familiar del sector de Comercio y en Cadenas de Distribución de productos de gran consumo; gran conocimiento en la gestión de estructuras y políticas comerciales a través de puntos de venta propios, franquiciados y centros mayoristas. Miembro de distintos Consejos y Comités de Dirección de Empresas y Asociaciones sectoriales; responsable de Relaciones Externas con los grupos de interés internos, familiares y del entorno; negociación con los Agentes Sociales del Convenio Regional. Máximo responsable de la implantación y seguimiento de los Planes Estratégicos, los Planes Operativos Anuales y el Sistema de Gestión EFQM, así como del Sistema de Mejora de la Atención al Cliente. Capacidad para la identificación y capitalización de oportunidades de crecimiento y de nuevos negocios. Responsable de la implantación de procedimientos de mejora continua, a niveles comercial y operativo.

Formación e Idiomas

Master en Dirección y Administración de Empresas. Instituto de Empresa. Madrid 1983-1984 Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Autónoma de Madrid. 1977-1983 Coaching para ejecutivos. Ice Coaching. Madrid. 2010 Curso de Consejo de Familia y de Administración en Empresa de carácter familiar. UNILCO. EFCL. Valladolid. 2006 Desarrollo Directivo Otto Walter. Valladolid. 2001

Experiencia Destacada

Actualidad - Interim Manager - EPUNTO
  • Sector: Agroalimentación, Pymes y Empresa Familiar
  • Actividad: Ejecución de proyectos en diferentes ámbitos
1986 - 2013 - Director General - Empresa Pascual Hermanos
  • Sector: Distribución de productos de gronsumo
  • Tamaño de empresa: Facturación 60 Mill. € Número mpleados: 460
  • Actividad: Distribución al por mayor y supermercados propios y franquiciados. Plataforma logística con una red de 120 puntos de venta
1984 - 1985 - Directos de Procesos - Empresa Pascranda
  • Sector: Agropecuario
  • Tamaño de la empresa: Facturación 50 . € Número de empleados: 350
  • Actividad: Fábrica de piensos. Granjas de cerdos y aves

Cargos corporativos e institucionales

  • ASUCYL (Asociación de Supermercados de Castilla y León). Presidente. (2.001-2.012).
  • EUROMADI IBERICA, S.A. Miembro del Comité de Vigilancia. (1.998-2.011).
  • SPAR ESPAÑOLA, S.L. Miembro del Comité de Dirección y Comité Comercial (1.994-2.011).
  • ADD (Asociación para el desarrollo de la distribución de Castilla y León). Vocal y Miembro de la Comisión negociadora del Convenio Regional de Medianas Superficies. (1.998- 2.010).
  • EFCL (Empresa Familiar de Castilla y León). Vocal de la Junta Directiva. (1.998-2.000).
  • ENALSA (Envasadora Agrícola Leonesa-El Hostal).Consejero dominical. (1.994 – 1.998).

Función en EPUNTO

Ámbito de especialización
  • Dirección General
  • Consejero. Asesor Externo. Empresas de carácter familiar
  • Comercial / Marketing
Solución Interim
  • Soporte y apoyo a las direcciones Comercial, Marketing y Recursos Humanos
Sectores
  • Industria Agroalimentaria
  • Retail y Gran Consumo