EPUNTO Interim Management

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¿Eres una empresa y
necesitas servicios de dirección para satisfacer una necesidad temporal o extraordinaria?

¿Eres un profesional con
más de 15 años de experiencia directiva y buscas proyectos retadores?

El equipo de profesionales de EPUNTO Interim Management tienen un elevado nivel de cualificación, amplia experiencia y una exitosa trayectoria. Pertenecen a la élite de su profesión. Tienen un perfil netamente ejecutivo, orientado hacia la resolución de situaciones temporales con la máxima eficacia, y en el mejor tiempo posible.

Soluciones para retos específicos

Los valores de nuestros interim Managers son

EXPERIENCIA - COMPROMISO - INNOVACIÓN - FLEXIBILIDAD

Acerca de Epunto

EPUNTO Interim Management dispone de un sólido equipo de profesionales sénior que cuentan con habilidades directivas, y un mínimo de 15 años de éxito en el desempeño de sus especialidades.

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Expertos en equipos directivos

EPUNTO Interim Management dispone de un sólido equipo de profesionales sénior que cuentan con habilidades directivas, y un mínimo de 15 años de éxito en el desempeño de sus especialidades. Identificamos permanentemente a los mejores directivos disponibles para cubrir sus necesidades de management en cualquier país del mundo, con especial eficacia en España y Latinoamérica. También disponemos de una avanzada plataforma tecnológica con la que gestionamos el proceso completo (selección, proyectos y servicios).

Nuestras garantías:

Garantía de interlocución permanente – Los socios de EPUNTO Interim Management mantienen una interlocución constante con los responsables de la empresa contratante, para realizar un seguimiento del servicio y resolver las incidencias que pudieran surgir.

Garantía de reenfoque del Servicio – Mediante esta interlocución y seguimiento, se puede reenfocar el servicio en cualquier momento, subsanando posibles incidencias o desviaciones, gestionando el rendimiento del interim manager y adoptando las decisiones adecuadas en cada momento, garantizando así la máxima calidad en el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Garantía de refuerzo directivo – Si la evolución del servicio requiriese la incorporación puntual de otras disciplinas directivas, se ofrece la posibilidad de incorporar al servicio un «pool de directivos” que resuelva las nuevas necesidades.

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