Dionis Trenor refuerza el órgano de asesoramiento de la la firma de servicios de interim management para aportar su amplia experiencia y trayectoria profesional en el diseño e implantación de estrategias de talento y liderazgo.
Maria Dionis inició su carrera profesional como consultora en PDI (USA), Andersen Consulting y Watson Wyatt y ha ocupado posiciones ejecutivas como Directora de Recursos Humanos en compañías como Soluziona, Getronics Iberia y Ferrovial, ejerciendo en ésta última la Dirección General de Recursos Humanos además de Miembro del Comité de Dirección y Secretaria de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.
Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y postgrado en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Maryland.
Actualmente es miembro del Consejo Asesor de Aon Hewitt, colabora como docente en Sagardoy Business & Law School y con la Fundación Princesa de Girona como mentora de jóvenes talentos.
Posee una visión holística del negocio desarrollada como miembro durante quince años de Comités de Dirección y experiencia en Gobierno Corporativo, especialmente en la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, al ejercer de Secretaria de esta Comisión durante cinco años.
La trayectoria profesional de María, durante los últimos 25 años, siempre ha estado vinculada al ámbito de la gestión y desarrollo de personas. Tiene acreditada experiencia en el lanzamiento y desarrollo de nuevas operaciones corporativas, integración de compañías, due diligence y valoración de riesgos en procesos de M&A. Esta amplia trayectoria, su experiencia en transformación cultural de las organizaciones y su conocimiento estratégico de la gestión del talento, hacen que la incorporación de María sea una gran oportunidad para EPUNTO, que sin duda contribuirá a desarrollar y hacer crecer la propuesta de valor dirigida a las empresas.
María se incorpora al proyecto de EPUNTO convencida de las ventajas y beneficios que los servicios de interim de management pueden aportar a las empresas y más aún en el nuevo escenario que se abre tras la pandemia.
“Talento senior para dar solución a los enormes retos y situaciones complejas que se van a encontrar las empresas. Los directivos con experiencia pueden reforzar las capacidades existentes en las organizaciones con competencias como liderazgo, resiliencia, experiencia en situaciones de crisis ya vividas y orientación a resultados”.
“La incorporación de María Dionis se enmarca en nuestra estrategia de crecimiento y expansión de la firma y con ella reforzamos nuestro equipo con una profesional de reconocido prestigio en el mercado, excepcional visión y capacidades sumamente valiosas para nosotros por su conocimiento de las empresas y las necesidades de talento de éstas”
ha remarcado Patricio Gil Olmedo, Socio Director de Desarrollo de Negocio de EPUNTO.
Sobre EPUNTO Interim Management y su Consejo Asesor
EPUNTO es una empresa líder en interim management prestando servicios de dirección ejecutiva, a través de profesionales con amplia experiencia, para responder a necesidades concretas de las empresas, durante un periodo de tiempo determinado, adaptándose a las singularidades de cada organización. Colaboran con las empresas en optimizar el rendimiento de los negocios en sus procesos de cambio y transformación, con talento senior especializado.
El Consejo Asesor de EPUNTO Interim Management se configura como un órgano de carácter consultivo y de asesoramiento del Comité de Dirección, prestándole su colaboración y aportándole su experiencia y conocimiento en temas de estrategia, visión del negocio y posicionamiento.
