Emilio del Prado
Socio
Knowmad, empresario e interim manager en transformación digital y data economy. Consejero Digital.
NOS INTEGRAMOS EN EL ENGRANAJE DE LAS ORGANIZACIONES
Dirección de Transición
Dirección flexible de actividades ejecutivas en una situación transitoria con arranque rápido y eficaz, desarrollo eficiente y finalización ordenada. Adecuado para transiciones directivas (jubilaciones, despidos, accidentes, dimisiones, fallecimientos, bajas de directivos, etc.) con salida ordenada del Interim Manager.
Dirección de Proyectos
Servicio de dirección flexible para la ejecución de las actividades asociadas a la realización de un proyecto, a la gestión de los recursos humanos, y a materiales asociados al mismo. Gestión de presupuestos, relaciones con proveedores, dirección de equipos, gestión de planificación, etc.
Gestión del Cambio
Diseño y ejecución de los planes de transición, difusión y formación, asociados a cualquier proceso de cambio planificado. Liderazgo transversal dentro de la organización en los proceso de cambio, con salida ordenada del Interim Manager.
Desarrollo de Negocio
Gestión multidisciplinar para la definición de productos y servicios, encaminada a reforzar su comercialización. Definición de nuevas oportunidades, creación de necesidades y diseño de una estrategia de alianzas.
Mentoring de Startups
Acompañamiento en las diferentes fases del lanzamiento de una startup: Concepción de la idea y revisión del modelo de negocio, búsqueda de financiación y puesta en marcha, aceleración de proyectos, diseño y desarrollo del MVP (Mínimo Producto Viable) según las prácticas “lean startup”, consolidación y profesionalización.
Álvaro Arias
Socio Director Latam
International Business Developer
Patricio Gil Olmedo
Socio
Director comercial Madrid. Desarrollo de negocio e interim management en transformación digital.
Juan Manuel Gil de Escobar Delgado
Socio Director Zona Sur
Interim manager. Dirección general, reflotamiento de empresas y gestión del cambio.
Zaqueo Azcona
Socio Director Zona Norte
Interim manager y Socio director Zona Norte de EPUNTO.
Juan Carlos Ramírez
Socio Castilla y León
Coordinación Comercial de Managers y Empresas
Santiago Muñoz Leandro
Socio
Interim Manager, IT Project & Business Executive
Alberto Quintanilla
Socio
Dirección General
Rubén Morán
Socio
Liderazgo en Gestión y Dirección de equipos
Carlos Pascual Alameda
Socio
Director General. Consejero. Asesor Externo Empresa Familiar.
IMF – Mesa Redonda: ‘Reflexiones sobre la discriminación del talento senior’. #talentoinvisibleIMF
El miércoles 17 de octubre nuestro socio director Patricio Gil Olmedo, asistió personalmente a la interesante y necesaria mesa redonda sobre talento senior organizada por IMF Business School y la Asociación 40Plus y en la que participaron organizaciones amigas como Generación SAVIA. Un evento en el que expertos del sector social y empresarial expusieron la realidad de esta parte tan…
EPUNTO en la presentación de SAVIA, un proyecto social para la promoción y formación de los profesionales senior
Ayer pudimos asistir a la presentación oficial del proyecto social SAVIA, la energía de la sabiduría. El evento se celebró ayer, jueves 26 de abril, en Sede de Endesa y reunió a personalidades destacadas del sector público, empresarial y organizaciones sin ánimo de lucro. Entre otros, contó con la presencia especial de su padrino, el deportista Carlos Sáinz, y Juan Pablo Riesgo, el…
EPUNTO colabora con el proyecto SAVIA en favor de la generación senior
Generación SAVIA, la energía de la sabiduría Generación Savia es la iniciativa estrella de Fundación másHumano y Fundación Endesa para impulsar la formación, talento y y empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años. Con ella, ambas fundaciones y sus colaboradores buscan promover un necesario cambio cultural sobre un colectivo que se estima en alrededor de 1 millón…
QMT y EPUNTO: Una alianza estratégica y una sólida propuesta en el interim management en transformación digital
Ambas compañías ya trabajan juntas para ofrecer una potente respuesta a los procesos de transformación digital que deben abordar las empresas para adaptarse a las nuevas realidades. QMT y EPUNTO han firmado una alianza estratégica para unir sus capacidades y experiencia, ofreciendo una sólida propuesta de interim management para la transformación digital de las empresas en…
Especial para ti: ebook “Los retos directivos de la transformación digital”
¿Te preocupa de qué manera puede afectar la transformación digital la supervivencia a tu empresa? A nosotros también. Por eso hemos analizado profundamente este tema y los retos asociados a estos movimientos en las empresas y el mercado de trabajo en general. Hoy, queremos ofrecer de forma exclusiva y completamente gratuita para nuestros suscriptores, el…
174 segundos que mejorarán tu empresa
EPUNTO Interim Management: de la necesidad a la solución Historias que contar, un caso de éxito apoyado en el Interim Management como la solución a una necesidad de una pequeña empresa familiar para incrementar su competitividad, un caso de éxito de una empresa que necesita incorporar un talento a la organización. Esa es la razón…
