Juan Manuel Gil de Escobar Delgado
Socio Director General
Interim manager. Dirección general, reflotamiento de empresas y gestión del cambio.
NOS INTEGRAMOS EN EL ENGRANAJE DE LAS ORGANIZACIONES
Dirección de Transición
Dirección flexible de actividades ejecutivas en una situación transitoria con arranque rápido y eficaz, desarrollo eficiente y finalización ordenada. Adecuado para transiciones directivas (jubilaciones, despidos, accidentes, dimisiones, fallecimientos, bajas de directivos, etc.) con salida ordenada del Interim Manager.
Dirección de Proyectos
Servicio de dirección flexible para la ejecución de las actividades asociadas a la realización de un proyecto, a la gestión de los recursos humanos y materiales asociados al mismo. Gestión de presupuestos, relaciones con proveedores, dirección de equipos, gestión de planificación, etc.
Gestión del Cambio
Diseño y ejecución de los planes de transición, difusión y formación, asociados a cualquier proceso de cambio planificado. Liderazgo transversal dentro de la organización en los proceso de cambio, con salida ordenada del Interim Manager.
Desarrollo de Negocio
Gestión multidisciplinar para la definición de productos y servicios, encaminada a reforzar su comercialización. Definición de nuevas oportunidades, creación de necesidades y diseño de una estrategia de alianzas.
Profesionalización de Startups
Acompañamiento en las diferentes fases del lanzamiento de una startup: Concepción de la idea y revisión del modelo de negocio, búsqueda de financiación y puesta en marcha, aceleración de proyectos, diseño y desarrollo del MVP (Mínimo Producto Viable) según las prácticas “lean startup”, consolidación y profesionalización.
Patricio Gil Olmedo
Socio Director Comercial
Socio Director Comercial. Desarrollo de negocio e interim management en transformación digital.
Emilio del Prado
Socio Director
Knowmad, empresario e interim manager en transformación digital y data economy. Consejero Digital.
Carlos Pascual Alameda
Socio
Director General. Consejero. Asesor Externo Empresa Familiar.
Juan Carlos Ramírez
Socio Castilla y León
Coordinación Comercial de Managers y Empresas
Mariví Varona
Socia
Dirección de administración y control de gestión
Álvaro Arias
Socio Director Latam
International Business Developer
Beatriz Lorente
Directora de Selección de Directivos
Profesional experta en selección de directivos, consultoría de recursos humanos, gestión del conocimiento, mejora de procesos y RSC.
Rubén Morán
Socio
Liderazgo en Gestión y Dirección de equipos
Alberto Quintanilla
Socio
Dirección General
Zaqueo Azcona
Director Zona Norte
Interim manager y director Zona Norte de EPUNTO.
Santiago Muñoz Leandro
Socio
Interim Manager, IT Project & Business Executive
El Interim Management, una oportunidad profesional.
EPUNTO Interim Management, en las oficinas de MOA BPI, divulgando y exponiendo las ventajas de la dirección flexible. La semana pasada, EPUNTO Interim Management, realizó una presentación en las oficinas de MOA BPI, a los Directivos interesados en conocer en que consiste un Servicio de Dirección Flexible, y que ventajas ofrece esta modalidad para empresas…
¿Por qué contratar un Servicio de Dirección Flexible con EPUNTO Interim Management?
Los Servicios de Interim Management, la nueva forma de dirigir y gestionar proyectos realizados por directivos con contrastada experiencia Las empresas se plantean cada vez más la contratación de servicios de dirección flexible, que les proporcionen talento directivo en su organización, con amplia experiencia y conocimientos, aportando objetividad, adaptación y eficacia desde el primer…
Beatriz Lorente Velázquez – Gaztelu, nueva Directora de Selección de Directivos de EPUNTO
Beatriz se incorpora al Equipo Directivo de la Compañía Con más de 20 años de experiencia profesional, Beatriz Lorente es experta en Selección de Directivos, Consultoría de Recursos Humanos, Gestión del Conocimiento y Mejora de Procesos y RSC. Ingeniero Agrónomo, tiene una dilatada experiencia en empresas multinacionales a nivel nacional e internacional. En EPUNTO Interim Management Beatriz…
QMT y EPUNTO: Una alianza estratégica y una sólida propuesta en el interim management en transformación digital
Ambas compañías ya trabajan juntas para ofrecer una potente respuesta a los procesos de transformación digital que deben abordar las empresas para adaptarse a las nuevas realidades. QMT y EPUNTO han firmado una alianza estratégica para unir sus capacidades y experiencia, ofreciendo una sólida propuesta de interim management para la transformación digital de las empresas en…
Especial para ti: ebook “Los retos directivos de la transformación digital”
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174 segundos que mejorarán tu empresa
EPUNTO Interim Management: de la necesidad a la solución Historias que contar, un caso de éxito apoyado en el Interim Management como la solución a una necesidad de una pequeña empresa familiar para incrementar su competitividad, un caso de éxito de una empresa que necesita incorporar un talento a la organización. Esa es la razón…
