Francisco López Luque
Consejero asesor
Licenciado en Matemáticas por la Universidad de Salamanca, con casi 30 años de experiencia en el sector de consultoría tecnológica.
NOS INTEGRAMOS EN EL ENGRANAJE DE LAS ORGANIZACIONES
Gestión de la crisis COVID-19
Diseño y ejecución del plan de contingencia ante la actual crisis derivada de la pandemia del Covid-19 y su. entornos V.U.C.A asociado:
gestión de entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos que requieren un profesional senior para transformar estos entornos en objetivos concretos, planificados, acotados y realizables.
Selección acelerada
Servicio con agilidad y rapidez en el proceso de selección (menos de 10 días), adaptación máxima a los requerimientos del cliente, unos costes asociados al proceso muy ajustados y garantía de sustitución del directivo en un plazo de hasta 6 meses desde la incorporación.
Cobertura directiva en situaciones transitorias
Actividades ejecutivas en una situación transitoria, con arranque rápido y efectivo, desarrollo eficiente y finalización ordenada. Adecuado para transiciones planificadas (jubilaciones, bajas temporales,…) o no (despidos, dimisiones,…).
Dirección de Proyectos
Ejecución de las actividades asociadas a la planificación de un proyecto y la gestión de los recursos humanos y materiales asociados. Gestión de presupuestos, relaciones con proveedores, dirección de equipos, gestión de planificación,…
Gestión del Cambio
Diseño y ejecución de los planes de transición, difusión y formación asociados a cualquier proceso de cambio planificado. Liderazgo transversal dentro de la organización en los proceso de cambio, con salida ordenada.
Desarrollo de Negocio
Gestión multidisciplinar para la definición de productos y servicios, encaminada a reforzar su comercialización. Definición de nuevas oportunidades, creación de necesidades y diseño de una estrategia de alianzas.
Profesionalización de Startups
Acompañamiento en las diferentes fases de crecimiento en startups: concepción de la idea y revisión del modelo de negocio y búsqueda de financiación; puesta en marcha o refuerzo de filosofía Agile, marco de trabajo SCRUM, ejecución de proyectos MVP según las prácticas "lean startup".
Tomás Pereda Riaza
Consejero asesor
Dilatada experiencia profesional, vinculada al ámbito de la gestión y desarrollo de personas, como director de Recursos Humanos de Unidad Editorial, Hertz, Iberdrola, IKEA, Merck, Leche Pascual o Dupont, entre otras empresas.
María Dionis Trenor
Consejera asesora
Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y postgrado en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Maryland.
Francisco López Luque
Consejero asesor
Licenciado en Matemáticas por la Universidad de Salamanca, con casi 30 años de experiencia en el sector de consultoría tecnológica.
María Dionis Trenor
Consejera asesora
Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y postgrado en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Maryland.
Tomás Pereda Riaza
Consejero asesor
Dilatada experiencia profesional, vinculada al ámbito de la gestión y desarrollo de personas, como director de Recursos Humanos de Unidad Editorial, Hertz, Iberdrola, IKEA, Merck, Leche Pascual o Dupont, entre otras empresas.
Juan Manuel Gil de Escobar Delgado
Socio Director General
Interim manager. Dirección general, reestructuración y reflotamiento de empresas, desarrollos de negocio y gestión del cambio.
Patricio Gil Olmedo
Socio Director Comercial
Socio Director Comercial. Desarrollo de negocio e interim management en transformación digital.
Emilio del Prado
Socio Director
Knowmad, empresario e interim manager en transformación digital y data economy. Consejero Digital.
Carlos Pascual Alameda
Socio
Director General. Consejero. Asesor Externo Empresa Familiar.
Juan Carlos Ramírez
Socio Castilla y León
Coordinación Comercial de Managers y Empresas
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Las 16 situaciones que resuelve el interim management en la actual crisis
Escenarios en los que las empresas pueden necesitar un servicio de interim management en crisis actual Estos son los 16 Escenarios y situaciones en los que las empresas pueden necesitar un Servicio de Interim Management en la actual crisis : 1 – Sustituciones urgentes Sustitución temporal de un cargo directivo por cese, dimisión ó baja…
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Maria Dionis se incorpora al Consejo Asesor de EPUNTO Interim Management
Dionis Trenor refuerza el órgano de asesoramiento de la la firma de servicios de interim management para aportar su amplia experiencia y trayectoria profesional en el diseño e implantación de estrategias de talento y liderazgo. Maria Dionis inició su carrera profesional como consultora en PDI (USA), Andersen Consulting y Watson Wyatt y ha ocupado posiciones…
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Webinar: ¿Pastilla roja o pastilla azul? Mis gestiones fiscales y económicas en un mundo digital
ACTUALIZACIÓN – 30/06/2020: Video de YouTube con la sesión completa: ¿Tienes las herramientas y asesoramiento adecuado para enfocarte en tu actividad? ¿Aún haces las facturas y otras gestiones a mano o en papel? ¿Controlas sin esfuerzo tus gastos e ingresos para optimizar la fiscalidad? ¿Te puedes permitir un control fiscal y económico de primer nivel?…
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#EPUNTOcontigo: nuestra respuesta ante la crisis de la COVID-19
EPUNTO Interim Management ofrece a las empresas asesoramiento experto gratuito (servicio pro-bono) La crisis motivada por la expansión mundial del COVID–19 está afectando de manera muy grave al desarrollo de la economía, en general, y a las empresas, en particular. Las incertidumbres son muchas y las dudas que tienen los propietarios y directivos de las…
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Liderando los servicios de Interim Management
Liderando los servicios de Interim Management. EPUNTO Interim Management ya presta sus servicios de dirección flexible a medianas y grandes empresas de 10 países de Europa y Latinoamérica.
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174 segundos que mejorarán tu empresa
EPUNTO Interim Management: de la necesidad a la solución Historias que contar, un caso de éxito apoyado en el Interim Management como la solución a una necesidad de una pequeña empresa familiar para incrementar su competitividad, un caso de éxito de una empresa que necesita incorporar un talento a la organización. Esa es la razón…
