Juan Manuel Gil de Escobar Delgado
Socio Director General
Interim manager. Dirección general, reflotamiento de empresas y gestión del cambio.
NOS INTEGRAMOS EN EL ENGRANAJE DE LAS ORGANIZACIONES
Dirección de Transición
Dirección flexible de actividades ejecutivas en una situación transitoria con arranque rápido y eficaz, desarrollo eficiente y finalización ordenada. Adecuado para transiciones directivas (jubilaciones, despidos, accidentes, dimisiones, fallecimientos, bajas de directivos, etc.) con salida ordenada del Interim Manager.
Dirección de Proyectos
Servicio de dirección flexible para la ejecución de las actividades asociadas a la realización de un proyecto, a la gestión de los recursos humanos y materiales asociados al mismo. Gestión de presupuestos, relaciones con proveedores, dirección de equipos, gestión de planificación, etc.
Gestión del Cambio
Diseño y ejecución de los planes de transición, difusión y formación, asociados a cualquier proceso de cambio planificado. Liderazgo transversal dentro de la organización en los proceso de cambio, con salida ordenada del Interim Manager.
Desarrollo de Negocio
Gestión multidisciplinar para la definición de productos y servicios, encaminada a reforzar su comercialización. Definición de nuevas oportunidades, creación de necesidades y diseño de una estrategia de alianzas.
Profesionalización de Startups
Acompañamiento en las diferentes fases del lanzamiento de una startup: Concepción de la idea y revisión del modelo de negocio, búsqueda de financiación y puesta en marcha, aceleración de proyectos, diseño y desarrollo del MVP (Mínimo Producto Viable) según las prácticas “lean startup”, consolidación y profesionalización.
Patricio Gil Olmedo
Socio Director Comercial
Socio Director Comercial. Desarrollo de negocio e interim management en transformación digital.
Emilio del Prado
Socio Director
Knowmad, empresario e interim manager en transformación digital y data economy. Consejero Digital.
Carlos Pascual Alameda
Socio
Director General. Consejero. Asesor Externo Empresa Familiar.
Juan Carlos Ramírez
Socio Castilla y León
Coordinación Comercial de Managers y Empresas
Mariví Varona
Socia
Dirección de administración y control de gestión
Álvaro Arias
Socio Director Latam
International Business Developer
Beatriz Lorente
Directora de Selección de Directivos
Profesional experta en selección de directivos, consultoría de recursos humanos, gestión del conocimiento, mejora de procesos y RSC.
Rubén Morán
Socio
Liderazgo en Gestión y Dirección de equipos
Alberto Quintanilla
Socio
Dirección General
Zaqueo Azcona
Director Zona Norte
Interim manager y director Zona Norte de EPUNTO.
Santiago Muñoz Leandro
Socio
Interim Manager, IT Project & Business Executive
Beatriz Lorente Velázquez – Gaztelu, nueva Directora de Selección de Directivos de EPUNTO
Beatriz se incorpora al Equipo Directivo de la Compañía Con más de 20 años de experiencia profesional, Beatriz Lorente es experta en Selección de Directivos, Consultoría de Recursos Humanos, Gestión del Conocimiento y Mejora de Procesos y RSC. Ingeniero Agrónomo, tiene una dilatada experiencia en empresas multinacionales a nivel nacional e internacional. En EPUNTO Interim Management Beatriz…
Interim Management: No busques empleo, busca proyectos
Emilio del Prado y Patricio Gil, socios directores de EPUNTO Interim Management, nos hablan sobre el Servicio de Dirección Flexible, y el interim manager Cesar Ortega presenta su experiencia personal El jueves 24 de enero, EPUNTO Interim Management ha participado en el evento organizado por SAVIA, innovador programa de la FUNDACION ENDESA en colaboración con la…
IMF – Mesa Redonda: ‘Reflexiones sobre la discriminación del talento senior’. #talentoinvisibleIMF
El miércoles 17 de octubre nuestro socio director Patricio Gil Olmedo, asistió personalmente a la interesante y necesaria mesa redonda sobre talento senior organizada por IMF Business School y la Asociación 40Plus y en la que participaron organizaciones amigas como Generación SAVIA. Un evento en el que expertos del sector social y empresarial expusieron la realidad de esta parte tan…
QMT y EPUNTO: Una alianza estratégica y una sólida propuesta en el interim management en transformación digital
Ambas compañías ya trabajan juntas para ofrecer una potente respuesta a los procesos de transformación digital que deben abordar las empresas para adaptarse a las nuevas realidades. QMT y EPUNTO han firmado una alianza estratégica para unir sus capacidades y experiencia, ofreciendo una sólida propuesta de interim management para la transformación digital de las empresas en…
Especial para ti: ebook “Los retos directivos de la transformación digital”
¿Te preocupa de qué manera puede afectar la transformación digital la supervivencia a tu empresa? A nosotros también. Por eso hemos analizado profundamente este tema y los retos asociados a estos movimientos en las empresas y el mercado de trabajo en general. Hoy, queremos ofrecer de forma exclusiva y completamente gratuita para nuestros suscriptores, el…
174 segundos que mejorarán tu empresa
EPUNTO Interim Management: de la necesidad a la solución Historias que contar, un caso de éxito apoyado en el Interim Management como la solución a una necesidad de una pequeña empresa familiar para incrementar su competitividad, un caso de éxito de una empresa que necesita incorporar un talento a la organización. Esa es la razón…
