EPUNTO Interim Management
Quiénes somos
Un pool de talento directivo de élite, con un consejo asesor y un equipo propio que garantiza cada misión de principio a fin.
Consejo asesor
Tomás Pereda Riaza Consejero asesor y socio 
Francisco López Luque Consejero asesor y socio Socios
Nuestros valores
Lo que nos define en cada misión
Excelencia directiva
No somos una base de datos; somos un pool de talento de élite. Nuestro valor es un proceso de validación riguroso que asegura que solo los perfiles C-Level con un historial probado de ejecución y creación de valor forman parte de nuestra firma.
Velocidad ejecutiva
Entendemos la urgencia. Nuestro valor es la agilidad: presentamos perfiles validados en 48-72 horas y activamos misiones en menos de 10 días. Respondemos a la velocidad que el negocio de nuestros clientes exige.
Rigor y especialización
Rechazamos las soluciones genéricas. Nuestro valor reside en un diagnóstico preciso de la necesidad del cliente y la asignación quirúrgica del directivo con la experiencia sectorial y situacional exacta que el reto requiere.
Confianza estratégica
No somos proveedores; somos partners. Construimos relaciones a largo plazo con clientes y directivos basadas en la transparencia y el alineamiento total de objetivos. Somos el socio de confianza para las misiones más críticas.
Integridad y confidencialidad
Manejamos la información más sensible de nuestros clientes (reestructuraciones, sustituciones, M&A). La discreción y la ética absolutas son innegociables. Actuamos con la máxima integridad para proteger la confianza que depositan en nosotros.
Garantía y accountability
Asumimos la responsabilidad de nuestras soluciones. Acompañamos cada misión de principio a fin, asegurando la calidad del servicio, la perfecta adaptación del directivo y el cumplimiento de los objetivos pactados. Respondemos por los resultados.
Tecnología y método
Cómo trabajamos
Tecnología de vanguardia al servicio del talento
La agilidad y la precisión son clave. Por eso, en lugar de desarrollar una única plataforma, durante los últimos 5 años hemos seleccionado e implantado las mejores soluciones tecnológicas del mercado para gestionar el ciclo de vida completo de un servicio directivo. Nuestro ecosistema digital nos permite identificar al talento idóneo en nuestra red global, gestionar cada misión con la máxima eficiencia y asegurar los resultados, todo ello protegido por una solución de ciberseguridad líder. Nuestra tecnología no sustituye el criterio experto de nuestros socios; lo potencia para garantizar que el mejor liderazgo ejecutivo llegue a tu empresa con la máxima seguridad y rapidez.
Seis compromisos que marcan la diferencia
Seniority ejecutiva
Nuestros Interim Managers son ejecutivos de primer nivel que se integran en tu equipo para ejecutar con rigor, no para hacer consultoría. Su misión es tomar decisiones y generar resultados tangibles.
Red global, experiencia local
Como socio exclusivo de Valtus Alliance, te damos acceso al mejor talento directivo del mundo, con el respaldo y la cercanía de un socio local que entiende las claves de tu mercado.
Metodología y supervisión
Cada misión es supervisada por un socio de EPUNTO que garantiza el cumplimiento de los objetivos, la calidad del servicio y una comunicación fluida y constante contigo.
Agilidad y rapidez probadas
Nuestro proceso nos permite presentarte una selección de los mejores perfiles para tu proyecto en menos de 10 días, convirtiendo la urgencia en una oportunidad estratégica.
Impacto sostenible
Nuestro objetivo es dejar una capacidad instalada en tu organización. Transferimos conocimiento y metodologías a tus equipos para asegurar que los resultados sean sostenibles a largo plazo.
Calidad certificada (AENOR ISO 9001)
Somos la primera firma de Interim Management del mundo certificada por AENOR, una garantía independiente de la excelencia, rigor y transparencia de todos nuestros procesos.
La solución directiva que necesitas, en tu empresa en 10 días
En 24 horas
Analizamos tu necesidad y definimos contigo el perfil y los objetivos de la misión.
En 48 horas
Activamos nuestra red global y nuestra tecnología para presentarte una propuesta y comenzar la búsqueda.
En menos de 10 días
Tras un riguroso proceso de entrevistas y selección, el Interim Manager elegido está listo para incorporarse a tu equipo y empezar a generar impacto.
Nuestros procesos
Rigor y resultados en 4 fases
- 01
Briefing inicial
Mantenemos una reunión de trabajo contigo para analizar en profundidad tu reto de negocio. En menos de 24 horas, definimos el alcance, las características de la misión y el perfil del Interim Manager más idóneo para garantizar una alineación total desde el primer momento. 02
- 02
Propuesta inicial y selección de candidatos
En menos de 48 horas desde el primer contacto, te presentamos una propuesta preliminar y activamos nuestra red global de +60.000 directivos para iniciar la identificación de los perfiles más adecuados para tu proyecto. 03
- 03
Selección final y arranque
Te presentamos una terna final de Interim Managers, expertos en tu sector y en tu desafío. Una vez seleccionado el directivo idóneo, definimos el plan de trabajo y arrancamos el proyecto, asegurando una integración inmediata y efectiva en tu organización. 04
- 04
Ejecución, seguimiento y cierre
El directivo ejecuta la misión con el seguimiento continuo de un socio de EPUNTO. Al finalizar, aseguramos la transferencia de conocimiento a tu equipo para garantizar la sostenibilidad de los resultados mucho después de que nuestra intervención haya concluido.