Des cadres supérieurs pour mener à bien votre transformation

Accédez à plus de 60 000 managers de transition dans plus de 28 pays pour diriger vos projets les plus critiques. Disponibles en moins de 48 heures ouvrées.

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Interim Management

Nous avons la solution de management de transition dont vous avez besoin

Le leadership au service de la transformation et du changement

Nous menons à bien des processus complexes de fusion, de restructuration ou de changement culturel. Notre approche est axée sur la mise en œuvre, en veillant à la cohésion des équipes et à la réalisation des objectifs fixés.

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Continuité et leadership lors des transitions clés

Nous mettons à votre disposition un cadre supérieur capable de prendre immédiatement ses fonctions en cas d'absence, de départ ou de période de recrutement, garantissant ainsi la stabilité opérationnelle et la continuité de la prise de décisions stratégiques.

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Une impulsion stratégique pour la croissance

Nous affectons des responsables experts en innovation et en développement de marché pour lancer de nouvelles activités, conquérir de nouveaux marchés ou mettre en œuvre des plans de croissance accélérée, afin de transformer la vision en résultats concrets.

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La professionnalisation pour réussir son ascension professionnelle

Nous faisons appel à des cadres expérimentés dans le domaine des start-ups et des scale-ups afin de structurer les processus, d'optimiser les opérations et de préparer l'entreprise à sa prochaine phase de croissance et d'investissement.

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Développement et gestion des activités internationales

En tant que partenaire exclusif de Valtus Alliance, nous mettons à disposition des cadres dotés d'une expérience internationale pour diriger l'implantation de filiales, gérer des projets transfrontaliers ou résoudre des situations critiques sur les marchés étrangers.

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Gestion de crise

Dans les situations de forte volatilité (fraude, perturbation opérationnelle, crise de réputation), la rapidité de réaction est essentielle. Nous mettons à votre disposition un leadership exécutif immédiat et éprouvé en situation de crise afin de prendre les rênes, de stabiliser l’organisation, de gérer la communication avec les parties prenantes clés et de piloter l’entreprise à travers cette situation d’urgence, tout en préservant sa valeur et sa réputation.

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Restructuration et redressement

Pour les entreprises en difficulté, peu performantes ou confrontées à des problèmes de trésorerie. Nous mettons à votre disposition des managers de transition (tels que des CRO, des CEO ou des directeurs financiers) spécialisés dans le redressement d'entreprise. Leur mission consiste à prendre des décisions opérationnelles immédiates afin d'optimiser les coûts, de restructurer les activités, de renégocier la dette et de rétablir la rentabilité et la génération de trésorerie.

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Conformité et développement durable (ESG)

La pression réglementaire croissante et les exigences des investisseurs (ESG) constituent un défi de gestion incontournable. Nous mettons à votre disposition des cadres expérimentés pour concevoir et mettre en œuvre de manière opérationnelle les modèles de conformité réglementaire (Compliance) et les feuilles de route en matière de développement durable (ESG), en garantissant l’atténuation des risques et en transformant cette obligation en un avantage concurrentiel.

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Alliance internationale

Livre blanc de Valtus Alliance : le premier guide mondial sur le management de transition de haut niveau

À une époque marquée par une complexité croissante du monde des affaires, des tensions géopolitiques et des perturbations dans les chaînes d'approvisionnement, les organisations sont confrontées à des défis qui exigent une action immédiate et décisive. Le leadership par intérim est devenu un outil stratégique agile, offrant le regard neuf et l'impact immédiat qu'exige le contexte économique actuel.

Nous sommes les membres exclusifs de Valtus Alliance pour l'Espagne et le Portugal : 28 pays répartis sur 4 continents, 25 associés locaux et un secteur mondial évalué à plus de 5 milliards d'euros. Ce livre blanc présente cette vision mondiale du management de transition de haut niveau.

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Quelques projets concrets répondant à des défis spécifiques

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Nos managers de transition s'intègrent à votre équipe pour agir concrètement, et pas seulement pour vous conseiller

Ancienneté au sein de la direction

Nous ne mettons pas à votre disposition des analystes, mais des cadres supérieurs justifiant de plus de 15 ans d'expérience avérée en matière de prise de décision. Nos managers de transition s'intègrent à votre équipe pour agir concrètement, et pas seulement pour vous conseiller.

Un engagement total envers le résultat

Votre réussite est la nôtre. Nous faisons nôtres vos objectifs, avec une mission claire et des indicateurs de performance définis dès le premier jour. Le sens des responsabilités et l'orientation vers les résultats constituent le fondement de chacune de nos missions.

Leadership transformateur

Nous ne nous contentons pas de gérer : nous menons le changement. Nous inspirons vos équipes, mettons en œuvre de nouvelles méthodologies et transmettons notre savoir-faire afin de laisser en place des capacités qui perdureront bien au-delà de la fin de notre mission.

Indépendance et objectivité

Étant donné que nous sommes extérieurs à votre organisation, nous offrons un point de vue exempt de tout parti pris et de toute politique interne. Notre indépendance nous permet de prendre les décisions difficiles dont l'entreprise a besoin, toujours dans le respect le plus strict de l'éthique et de la transparence.

Présence mondiale de Valtus Alliance

La force d'un leader mondial, à votre service.

Nous sommes l'associé exclusif de Valtus Alliance, leader mondial du management de transition, pour l'Espagne et le Portugal. Ces chiffres ne sont pas de simples indicateurs : ils constituent la garantie que vous avez accès aux meilleurs talents de direction, où que vous soyez et en un temps record.

+140 M€ Ventes mondiales en 2024
+4.000 Affectations effectuées
+500 De nouvelles affectations chaque année
20 Pays
+60 Partenaires
+59.900 Cadres intérimaires internationaux
+10 Années d'ancienneté
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Des experts en leadership. Engagés pour votre entreprise

Au-delà des chiffres et des partenariats, la véritable force d’EPUNTO réside dans la vision de notre équipe. Nous disposons d’un Conseil consultatif et d’une équipe de partenaires de premier plan, composée de dirigeants qui ont non seulement dirigé de grandes entreprises, mais qui ont également défini l’orientation de leurs secteurs respectifs. Leur expérience combinée constitue la garantie ultime que nous offrons à chaque client : un sens stratégique et une capacité d’exécution qui font toute la différence.

Découvrez notre équipe

Notre engagement. Votre tranquillité d'esprit.

Quatre garanties pour chaque mission

Garantie d'accompagnement stratégique

Un partenaire d'EPUNTO supervise personnellement chaque mission. Nous restons en contact permanent avec vous afin de nous assurer que le service répond à vos attentes, en anticipant vos besoins et en veillant à ce que le manager de transition bénéficie de tout notre soutien.

Garantie d'alignement et de flexibilité

Si les objectifs du projet évoluent ou si de nouveaux défis apparaissent, nous adaptons l'approche de la mission en collaboration avec vous. Notre objectif n'est pas seulement de respecter un plan, mais d'obtenir le meilleur résultat possible, en ajustant la stratégie en temps réel afin d'optimiser l'impact.

Garantie de capacité collective

Vous ne recrutez pas une seule personne, vous faites appel à toute la force de notre réseau. Si la mission nécessite des compétences dans d'autres disciplines, nous faisons appel à notre « vivier » de cadres experts afin d'apporter des points de vue complémentaires et de garantir une solution globale à tout défi.

Assurance qualité et déontologie professionnelle

Notre engagement en faveur de l'excellence est certifié. Nous sommes le premier cabinet de management de transition au monde certifié par l'AENOR ; nous respectons un code de déontologie rigoureux et disposons d'un dispositif d'alerte afin de garantir une transparence et un professionnalisme maximaux dans chacune de nos interventions.

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