El Agile Interim Mangement© utilizado por EPUNTO I.M. en sus procesos de dirección ejecutiva, junto a su amplia experiencia en el ámbito de la digitalización, han demostrado ser esenciales en los procesos de transformación digital.
6 de mayo de 2022
Todas las empresas que comercializan servicios de Interim Management cuentan con especialistas en diferentes áreas. Se trata de interim managers o directores en transición con una amplia experiencia en un sector de actividad concreto y en determinadas posiciones directivas. Ante el reto global de la digitalización, algunas empresas de Interim Management tienen ventaja sobre otras al incorporar desde hace años tecnologías digitales en sus procesos, tanto de selección de directivos, como de sus servicios de dirección en transición. Es el caso de EPUNTO Interim Management® que, además de ser pionera en digital Management, se apoya en LIQUID Smart Technologies®, perteneciente a su mismo grupo empresarial (Global Manager Spain). Se trata de una organización especializada en servicios de Digitalización para empresas y entidades públicas, con cuatro especialidades: economía del dato; organización y procesos; integración flexible de sistemas e industria 4.0. Un potente equipo de directivos y técnicos distribuidos en varios países, representan la estructura profesional de LIQUID S.T. para EPUNTO I.M.
Recientemente, Emilio del Prado, Socio director de EPUNTO Interim Management® y especialista en procesos de transformación digital, afirmaba en una entrevista:
“La digitalización, es un 10% de tecnología, 40% datos y 50% filosofía y método. Está demostrado que una dirección convencional es menos eficaz que una dirección de transición, concebida para aportar nuevas filosofías y métodos de trabajo, algo que exige la disrupción digital.”
Agile Interim Management©
Una de las principales singularidades del Interim Management es que los interim manager atesoran una gran experiencia en determinadas disciplinas profesionales. En el caso de la dirección ejecutiva aplicada a procesos de digitalización, no siempre tiene que ser así, ya que las Tecnologías Habilitadoras Digitales (THD) son demasiado recientes. En este caso, los ejecutivos suelen tener entre 15 y 20 años de experiencia en ejecución de proyectos digitales, unidos a una sólida formación y a la utilización de metodologías como las derivadas de la filosofía Agile. De esta fusión entre experiencia y capacidades digitales surgió el nuevo modelo creado por EPUNTO Interim Management® para este tipo de servicios, el “Agile Interim Management”. Este formato de dirección ejecutiva consiste en liderar una combinación de equipos de trabajo Scrum, con la gestión de estos por medio de interim managers, tanto en las funciones de scrum master como en las de producto owner. La filosofía Agile, que ha demostrado ser una herramienta sumamente eficaz, nació en EE. UU. en la década de los años 90 del Siglo XX, como revulsivo de los métodos tradicionales de gestión y dirección, ante los retos tecnológicos que comenzaron a surgir con fuerza en aquellos años. Este modelo de gestión se afianzó en el mercado por ser parte esencial de la Tercera Revolución Industrial (TRI), planteada por el sociólogo y economista Jeremy Rifkin en el Parlamento Europeo, en 2006, como solución global posible para la crisis energética y económica. La esencia de la filosofía Agile es la flexibilidad en las formas de trabajo, y el Interim Management representa la flexibilidad a nivel directivo, por eso, tanto EPUNTO Interim Management® como su Spin-off, LIQUID Smart Technologies® lo utilizan en sus servicios de dirección ejecutiva.
Interim Management y los Fondos Next Generation EU
Nos encontramos ante el histórico reto que supone la ejecución de proyectos vinculados con el “Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia” y los Fondos Next Generation EU, dotados con 140.000 MM€ para España. Las empresas de Interim Management son un instrumento de extraordinaria valía para poder gestionar los proyectos a los que se aplicará dicha dotación económica. De los tres pilares sobre los que se sustentan estas ayudas: Transformación ecológica y pacto verde, Reindustrialización y Transformación Digital, es en esta última donde EPUNTO Interim Management® tiene un claro liderazgo, por su alta especialización en ejecución de proyectos vinculados con el ámbito tecnológico y digital.
De nada sirve disponer de fondos para llevar a cabo la transformación digital de las empresas si no se tiene suficiente capacidad para la ejecución de los proyectos que lo hagan posible. En este sentido, las empresas de Interim Management y sus servicios de dirección en transición se convierten en aliados estratégicos, tanto para las administraciones públicas que deben gestionar los Fondos europeos, como para las empresas que deben aprovechar esta oportunidad única y, probablemente, irrepetible.
Transformación digital a nivel internacional
La pertenencia de EPUNTO Interim Management® a la Alianza internacional Globalise – The Global Interim Management Group, permite a esta compañía ejecutar proyectos vinculados con procesos de transformación digital en cualquier país del mundo. Hay que pensar que la industria tecnológica tiene un carácter global, las conexiones son supranacionales y los equipos de trabajo que se conforman a través de LIQUID Smart Technologies® se distribuyen por todo el mundo.
