EPUNTO Interim Management dispone de un sólido equipo de profesionales sénior que cuentan con habilidades directivas, y un mínimo de 15 años de éxito en el desempeño de sus especialidades.
EPUNTO Interim Management dispone de un sólido equipo de profesionales sénior que cuentan con habilidades directivas, y un mínimo de 15 años de éxito en el desempeño de sus especialidades. Identificamos permanentemente a los mejores directivos disponibles para cubrir sus necesidades de management en cualquier país del mundo, con especial eficacia en España y Latinoamérica. También disponemos de una avanzada plataforma tecnológica con la que gestionamos el proceso completo (selección, proyectos y servicios).
En un contexto donde la digitalización, la sostenibilidad y la inteligencia artificial ya marcan el día a día de las empresas —y promete intensificarse en los próximos años—, los líderes deben combinar firmeza en sus decisiones con la capacidad de
El interim management ofrece una alternativa estratégica al incorporar profesionales sénior bajo demanda, quienes son capaces de asumir responsabilidades críticas y aportar soluciones inmediatas sin comprometer la estructura permanente de la organización. Una de las principales ventajas de recurrir a
A diferencia de la clásica selección de personal, donde el candidato se integra en la estructura de la empresa y es gestionado internamente, el interim manager se incorpora bajo un contrato acordado con el proveedor de servicios de Interim Management,
