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Ciberataque: la objetividad directiva como la mejor línea de defensa El incidente de seguridad registrado esta semana en una conocida compañía energética, no debe leerse como un hecho aislado. Es,
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El Interim Management en 2026. Reflexiones de un sector en expansión El interim management es ya una respuesta estratégica en España y Portugal frente a la aceleración tecnológica, la escasez
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Actualizamos el espacio de referencia en servicios de interim management desde 2013 Para nuestro ecosistema, el lanzamiento de la nueva web epunto.es no es un cambio estético, sino una revolución
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📢 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐠𝐮𝐢́𝐚 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥, 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥. En un entorno definido por la incertidumbre geopolítica, la ruptura de cadenas de suministro y la transformación
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Pedro Rugeroni es un experimentado profesional de las finanzas con una impresionante y diversa carrera internacional. Comenzando como auditor y consultor en Arthur Andersen (ahora Deloitte), Pedro desarrolló una base
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Recientemente, nuestro equipo tuvo el privilegio de asistir al Seminario Internacional anual de Valtus Alliance en Viena, Austria. Un evento clave que conectó a más de 85 profesionales de 28
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En esta entrevista, nuestro CEO Emilio del Prado responde a las preguntas de Álvaro Petit, Brand Manager de la compañía, sobre los grandes retos y oportunidades de un sector en
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La reciente crisis en Nepal, que desembocó en protestas masivas lideradas por jóvenes a causa de la imposición de restricciones en redes sociales en un contexto de corrupción y desempleo,
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Reestructurar una empresa es uno de los retos más complejos que puede afrontar una organización. Se trata de un proceso cargado de decisiones críticas, donde cada paso impacta directamente en
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La sucesión en una empresa familiar exige combinar respeto por el legado con decisiones prácticas que aseguren la continuidad. Ante esta situación, recurrir a perfiles profesionales temporales capaces de aportar
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En un contexto donde la digitalización, la sostenibilidad y la inteligencia artificial ya marcan el día a día de las empresas —y promete intensificarse en los próximos años—, los líderes
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