¿Por qué contratar un Servicio de Dirección Flexible con EPUNTO Interim Management?

Los Servicios de Interim Management, la nueva forma de dirigir y gestionar proyectos realizados por directivos con contrastada experiencia   Las empresas se plantean cada vez más la contratación de servicios de dirección flexible, que les proporcionen talento directivo en su organización, con amplia experiencia y conocimientos, aportando objetividad, adaptación y eficacia desde el primer…

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Beatriz Lorente Velázquez – Gaztelu, nueva Directora de Selección de Directivos de EPUNTO

Beatriz se incorpora al Equipo Directivo de la Compañía Con más de 20 años de experiencia profesional, Beatriz Lorente es experta en Selección de Directivos, Consultoría de Recursos Humanos, Gestión del Conocimiento y Mejora de Procesos y RSC. Ingeniero Agrónomo, tiene una dilatada experiencia en empresas multinacionales a nivel nacional e internacional. En EPUNTO Interim Management Beatriz…

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Interim Management: No busques empleo, busca proyectos

Emilio del Prado y Patricio Gil, socios directores de EPUNTO Interim Management, nos hablan sobre el Servicio de Dirección Flexible, y el interim manager Cesar Ortega presenta su experiencia personal El jueves 24 de enero, EPUNTO Interim Management ha participado en el evento organizado por SAVIA, innovador programa de la FUNDACION ENDESA en colaboración con la…

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IMF – Mesa Redonda: ‘Reflexiones sobre la discriminación del talento senior’. #talentoinvisibleIMF

El miércoles 17 de octubre nuestro socio director Patricio Gil Olmedo, asistió personalmente a la interesante y necesaria mesa redonda sobre talento senior organizada por IMF Business School y la Asociación 40Plus y en la que participaron organizaciones amigas como Generación SAVIA. Un evento en el que expertos del sector social y empresarial expusieron la realidad de esta parte tan…

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EPUNTO en la presentación de SAVIA, un proyecto social para la promoción y formación de los profesionales senior

Ayer pudimos asistir a la presentación oficial del proyecto social SAVIA, la energía de la sabiduría. El evento se celebró ayer, jueves 26 de abril, en Sede de Endesa y reunió a personalidades destacadas del sector público, empresarial y organizaciones sin ánimo de lucro. Entre otros, contó con la presencia especial de su padrino, el deportista Carlos Sáinz, y Juan Pablo Riesgo, el…

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EPUNTO colabora con el proyecto SAVIA en favor de la generación senior

Generación SAVIA, la energía de la sabiduría Generación Savia es la iniciativa estrella de Fundación másHumano y Fundación Endesa para impulsar la formación, talento y y empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años. Con ella, ambas fundaciones y sus colaboradores buscan promover un necesario cambio cultural sobre un colectivo que se estima en alrededor de 1 millón…

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Jornada ‘Interim Management: la era de la Dirección flexible’, por APD

El próximo 23 de marzo Sevilla acogerá una ambiciosa jornada sobre ‘Interim Management: la era de la Dirección flexible’ en la que participará nuestro socio director, Emilio del Prado, invitado por su organizador, la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en colaboración con Garrigues y Huete&Co. La jornada pretende aportar luz sobre las últimas tendencias…

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EPUNTO Interim Management en el lanzamiento del Branch en Asturias de Project Management Institute (PMI)

El pasado 1 de febrero de 2018 celebramos el evento lanzamiento del Branch en Asturias de Project Management Institute (PMI), la mayor organización a nivel mundial de Project Management. Con sede en Estados Unidos, PMI cuenta con más de 430.000 miembros en 207 países y más de 800.000 PMP® (Project Management Professional) certificados. El Instituto provee servicios…

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Interim Management: la solución directiva para la internacionalización de las empresas españolas

¿Por qué más del 30% de las asignaciones internacionales de directivos fracasan? Recientes encuestas entre directivos de Recursos Humanos en España demuestran que más del 30% de las asignaciones internacionales de directivos fracasan. Las razones son muy diversas, entre ellas las más frecuentes son: El perfil del profesional no es acorde al puesto de destino…

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Hasta siempre, 2017

2017: el año de las alianzas, los compromisos globales y la transformación digital 2017 ha sido para nosotros un cambio de ciclo: el año de las alianzas, de los compromisos de impacto global, de la transformación digital, del crecimiento en América Latina y de la aún mayor profesionalización de nuestros servicios. Con este breve artículo te vamos a mostrar…

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