Respaldada por la experiencia de EPUNTO Interim Management, la nueva línea de servicios de dirección financiera cierra su fase inicial para abordar el crecimiento escalable mediante una hoja de ruta que prioriza la digitalización y el crecimiento.
En EPUNTO Interim Management, a Valtus Alliance member, con más de una década de trayectoria liderando el mercado de servicios directivos, entendemos que el éxito de un proyecto no solo reside en su lanzamiento, sino en su capacidad para escalar con robustez. Bajo esta premisa, anunciamos el nombramiento de Álvaro Petit como nuevo CEO de The Liquid Finance, nuestra firma especializada en servicios de Fractional CFO para PYMES.
The Liquid Finance evoluciona ahora hacia una fase de consolidación y crecimiento, replicando los estándares de gestión que definen a EPUNTO. Emilio del Prado, CEO de EPUNTO Interim Management y partner de The LIQUID finance, subraya el valor estratégico de este movimiento:
«Como dice nuestro socio y referente en talento flexible, Tomás Pereda Riaza: la unión de talento joven con talento sénior en una organización es una de las combinaciones más productivas que se pueden abordar. Con la incorporación de Álvaro Petit como CEO buscamos precisamente eso: su juventud, rapidez y una visión estratégica fresca, combinada con el seniority de los socios de la firma para que la fórmula sea ganadora.»
De la validación a la estructura sólida
La llegada de Álvaro Petit tiene un propósito claro: transformar la agilidad inicial del proyecto en una estructura operativa capaz de absorber una mayor cuota de mercado manteniendo la calidad del servicio. Su mandato es activar una batería de nuevas acciones que profesionalicen cada capa de la compañía.
«El modelo de dirección financiera flexible para PYMEs ya ha demostrado su necesidad en el mercado. Ahora, el reto es el escalado y la excelencia operativa. Mi objetivo es que The Liquid Finance no sea solo una solución de talento, sino una plataforma de servicios de dirección financiera integral, apoyada en la mejor tecnología y en una red de confianza absoluta»
Los Tres Ejes de la Nueva Hoja de Ruta
Para lograr esta transformación, Petit ha definido tres palancas estratégicas que marcarán la diferencia en los próximos trimestres:
- Alianzas Estratégicas y Prescripción: The Liquid finance no operará como un ente aislado. Se potenciará la integración con partners clave (legales, tecnológicos y de consultoría) para ofrecer un servicio 360º. Asimismo, se profesionalizará el canal de prescripción: al igual que en EPUNTO, la recomendación dejará de ser orgánica para convertirse en un sistema estructurado, donde la confianza de nuestros colaboradores y clientes sea el principal motor de crecimiento.
- Digitalización e Inteligencia Artificial: En un entorno donde, como hemos analizado en EPUNTO, la IA es ya una herramienta aceleradora de decisiones directivas, The Liquid Finance seguirá integrando soluciones tecnológicas avanzadas en sus procesos. El objetivo es dotar a los CFOs de herramientas de automatización y análisis de datos que eleven su capacidad estratégica, permitiéndoles ofrecer indicadores financieros más rápidos y precisos a sus clientes.
- Máximo Compromiso con la Excelencia de los CFOs: La calidad del servicio es innegociable. Siguiendo la estela de rigor que aplicamos en EPUNTO (con procesos certificados y auditados), Petit elevará el listón en la selección y homologación de los directivos financieros. No basta con tener conocimientos técnicos; buscamos la excelencia directiva, la visión de negocio y la capacidad de impacto inmediato. The Liquid Finance será la casa del mejor talento de dirección financiera del mercado.
Un ecosistema de alto rendimiento
Con este movimiento, en EPUNTO Interim Management reforzamos nuestra propuesta de valor global. Mientras nosotros seguimos cubriendo un servicio por proyectos, acotado en el tiempo, en distintos ámbitos del C-Level en grandes empresas, The Liquid Finance, bajo el liderazgo de Álvaro Petit, se consolida como la referencia vertical para la función financiera en las PYMEs, combinando la flexibilidad del modelo fractional con la solidez de una firma corporativa de primer nivel.
Damos la bienvenida a Álvaro a esta nueva responsabilidad, convencidos de que su gestión llevará a la firma al siguiente nivel de profesionalización y resultados.