Ambas compañías ya trabajan juntas para ofrecer una potente respuesta a los procesos de transformación digital que deben abordar las empresas para adaptarse a las nuevas realidades.

QMT y EPUNTO han firmado una alianza estratégica para unir sus capacidades y experiencia, ofreciendo una sólida propuesta de interim management para la transformación digital de las empresas en el ámbito territorial de Cataluña.

 

Dos grandes empresas que lideran sus sectores

A través de este acuerdo, QMT aporta su dilatada experiencia y prestigio en servicios de interim management, mientras que EPUNTO suma su alto conocimiento de las necesidades de management en dominios digitales y una cartera de profesionales de alto nivel especializados en las principales disciplinas.

 

A partir del 1 de julio

Esta alianza, de carácter indefinido, se hace efectiva a partir del 1 de julio del presente año y permitirá que los clientes puedan resolver sus necesidades de management digital en las siguientes posiciones:

 

> Dirección funcional asociada a la tecnología (CIO, CTO, etc.).

> Dirección de seguridad (DSO), DPO (Data Protection Officer), TSP (Trust Service Provider).

> Dirección de datos (CDO).

> Dirección general (CEO) de start-ups de base tecnológica.

> Dirección general (CEO) de empresas de base tecnológica.

> COO y CMO en empresas de base tecnológica.

> Dirección de proyectos complejos de base tecnológica.

 

Asimismo, los dominios de especialización serán:

> Transformación digital

> Seguridad de la información (compliance y ciberseguridad)

> Implantación de grandes sistemas (ERP, Business Intelligence, Balanced Score Cards, eCommerce)

> Industria 4.0

> Big Data

> Marketing digital

 

“Tanto QMT como EPUNTO aplicarán conjuntamente metodologías de ejecución, seguimiento y soporte, ofreciendo soluciones a nuestros clientes que asegurarán la máxima eficacia en su transformación digital”,

Dirk Kremer, presidente de QMT Interim Management .

 

“La alianza entre QMT y EPUNTO permitirá multiplicar el alcance de los servicios de gestión y dirección de estrategias de transformación digital en todas sus facetas.”

Emilio del Prado, socio director de EPUNTO Interim Management

 

Emilio del Prado (izq.) Socio Director de EPUNTO Interim Management y Dirk Kremer (der.) presidente de QMT Interim Management

Emilio del Prado (izq.) Socio Director de EPUNTO Interim Management y Dirk Kremer (der.) presidente de QMT Interim Management

Líderes en interim management de alto valor añadido

Gracias a este acuerdo, QMT y EPUNTO reforzarán su liderazgo en servicios de interim management de alto valor añadido, al ofrecer una completa y potente respuesta a las nuevas necesidades que surgen con la revolución digital y a los procesos de transformación que deben abordar las empresas para adaptarse a las nuevas realidades.

 

Emilio del Prado (izq.) Socio Director de EPUNTO Interim Management y Dirk Kremer (der.) presidente de QMT Interim Management

Emilio del Prado (izq.) Socio Director de EPUNTO Interim Management y Dirk Kremer (der.) presidente de QMT Interim Management

Escrito por: EPUNTO Interim Management

EPUNTO Interim Management

El Interim Management consiste en la contratación de directivos, con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, durante un periodo de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica.