¿Cuándo contratar un directivo temporal?

El Interim Manager o directivo temporal es un profesional con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, contratado por las empresas durante un período de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica. Cada vez es más común esta modalidad de contratación pues el directivo temporal aporta a las empresas su experiencia, conocimiento y una […]
EPUNTO Sur Interim Management celebra su primer Meeting Point

El miércoles 5 de octubre tuvo lugar el primer Meeting Point que celebra EPUNTO Sur Interim Management en Andalucía, como lugar de encuentro de managers y colaboradores para la puesta en común de información y el intercambio de ideas y opiniones sobre el Interim Management. El evento se celebró en su sede social de Sevilla, […]
EPUNTO Interim Management participa en el Digital Business Summit del ESIC

El próximo 5 de octubre participaremos en la segunda edición del Digital Business Summit organizado por el ESIC Business & Marketing School de Sevilla, evento que reúne profesionales expertos en negocio y marketing digital. El programa general estará dividido en tres bloques principales a saber: – Nuevos modelos de negocio – Marketing trends – El […]
5 habilidades de un buen Director de Sistemas

Director de Sistemas, Director de Tecnología, CTO, CIO, Director Técnico….son diversos los nombres con los que se le conoce hoy en día, en inglés y español. El surgimiento de esta variedad de nombres es consecuencia de la importancia cada vez mayor que tiene este puesto en las empresas por los avances constantes de la tecnología. […]
Mentores de startups: aspectos a considerar para la creación de startups

Cuando creas una startup es importante conocer los aspectos clave que debes tener en cuenta antes de dar el primer paso. De esta manera estarás preparado para realizar las gestiones necesarias y enfrentar los posibles obstáculos que pueden presentarse antes, durante o después de la puesta en marcha del negocio. Por una parte, se deben […]
Especial para ti: ebook “Los retos directivos de la transformación digital”

¿Te preocupa de qué manera puede afectar la transformación digital la supervivencia a tu empresa? A nosotros también. Por eso hemos analizado profundamente este tema y los retos asociados a estos movimientos en las empresas y el mercado de trabajo en general. Hoy, queremos ofrecer de forma exclusiva y completamente gratuita para nuestros suscriptores, el […]
La resiliencia: palanca motivadora para el cambio

¿Es importante la resiliencia en la gestión del cambio? Por supuesto que sí. La conformidad es una de las trabas para el progreso. Aceptar las cosas tal como las vemos sin hacer el esfuerzo de pensar cómo podemos mejorarlas, es ir rumbo a la mediocridad. Cada ser humano tiene en sus manos la posibilidad de […]
6 claves para establecer relaciones satisfactorias entre equipo de directivos y empleados

Las empresas realizan constantes inversiones en la formación técnica de sus empleados, de forma individual. Sin embargo, para mantener un equipo altamente competitivo, mejorar la productividad laboral y obtener resultados exitosos, esto no es suficiente. ¿Qué pasa si, a pesar de tener empleados estrella, se trabaja en “grupo” y no en “equipo”? Si esto sucede, […]
Evento para mentores: Ecosistema Emprenditorial en el Perú

El pasado jueves 18 de agosto de 2016 se ha celebrado en Lima – Perú, el Evento para Mentores en el marco del Programa de Emprendimiento de SECO como iniciativa de la Cooperación Suiza – SECO, implementada por Swisscontact, facilitado por Michelle Messina, experta en temas de apoyo a startups. Este programa se desarrolla en […]
Reforzamos presencia en LATAM con nuestra oficina de Lima

Gracias a nuestro conocimiento de Latinoamérica por la realización de misiones de interim management en la región desde finales de 2014, queremos consolidar nuestra apuesta con ubicación permanente en el distrito de San Isidro de Lima (Perú) que será dirigida por Alvaro Arias, socio director de EPUNTO Latam. De ahora en adelante, EPUNTO Interim Management […]