La creciente preocupación por el Absentismo Laboral: cómo el interim management y las nuevas formas de trabajo pueden ser la solución
Desde 2018, el llamado absentismo (en España) o ausentismo (en Latinoamérica) laboral ha experimentado un alarmante incremento, situándose en España en un 54% más de incidencias en el ámbito general, un dato que impacta no solo en las empresas, sino