De izquierda a derecha, los socios directores Patricio Gil Olmedo (comercial y desarrollo de negocio), Emilio del Prado (tecnología, administración y calidad) y Juan Manuel Gil de Escobar (dirección general y finanzas)

EPUNTO Interim Management ya presta sus servicios de dirección flexible a medianas y grandes empresas de 10 países de Europa y Latinoamérica.

EPUNTO está dando respuesta a las necesidades de management de medianas y grandes empresas españolas y europeas, ejecutando sus servicios en países como España, Portugal, Francia, Argentina, Perú, Panamá o Colombia, entre otros.

Gracias al liderazgo la eficaz gestión de los tres socios directores, Juan Manuel Gil de Escobar (dirección general y finanzas), Emilio del Prado (tecnología, administración y calidad) y Patricio Gil Olmedo (comercial y desarrollo de negocio), y del resto de colaboradores, EPUNTO se ha consolidado como una de las empresas de Interim Management más disruptivas y vanguardistas en España y Latinoamérica.

De izquierda a derecha, los socios directores Patricio Gil Olmedo (comercial y desarrollo de negocio), Emilio del Prado (tecnología, administración y calidad) y Juan Manuel Gil de Escobar (dirección general y finanzas)
De izquierda a derecha, los socios directores Patricio Gil Olmedo (comercial y desarrollo de negocio), Emilio del Prado (tecnología, administración y calidad) y Juan Manuel Gil de Escobar (dirección general y finanzas)

Crecimiento planificado

Desde el pasado mes de abril, EPUNTO está ejecutando su tercer plan estratégico (Plan de Crecimiento), coincidiendo con un notable aumento de la demanda en servicios de dirección flexible durante los últimos 12 meses, lo que ha proporcionado a la compañía una cifra de negocio histórica en ese período.

El primer plan estratégico (Plan de Arranque), ejecutado de abril de 2013 a marzo de 2016, sirvió para posicionar EPUNTO Interim Management como uno de los principales referentes empresariales en dirección flexible, incrementando considerablemente la madurez y eficacia de los servicios gracias a la mejora y el aprendizaje continuo.

El segundo plan estratégico (Plan de Maduración), finalizado el pasado mes de marzo de 2019, fue un punto de inflexión gracias a la puesta en marcha de LIQUID Smart Technologies®, ambicioso proyecto cofinanciado por CDTI. Esta plataforma tecnológica que gestiona de manera integral todas las actividades de la compañía representa una de las grandes ventajas competitivas de EPUNTO Interim Management, asegurando la escalabilidad sin penalizar la eficacia y la calidad en la prestación de los servicios. Durante este periodo la compañía casi ha triplicado la cifra de negocio del periodo anterior.

Siguientes pasos

En la actualidad, la compañía se encuentra centrada en el crecimiento, tanto de forma orgánica (dando servicio a la demanda creciente derivada del desarrollo de negocio) como inorgánica, durante el resto de 2019 y el año 2020.

Escrito por: EPUNTO Interim Management

EPUNTO Interim Management

El Interim Management consiste en la contratación de directivos, con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, durante un periodo de tiempo determinado, para cumplir una tarea específica.