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EPUNTO, primera firma de servicios de Interim Management certificada por AENOR en el mundo

La certificación ISO 9001:2015 ha sido conseguida por Global Manager Spain y abarca sus dos líneas de negocio, EPUNTO Interim Management y LIQUID Smart Technologies, lo que refuerza la compañía

Interim Management, talento sénior y liderazgo

Madrid 15 enero de 2024 El liderazgo, entendido como el compendio de habilidades que permite influir en personas o colectivos, está íntimamente ligado a la dirección ejecutiva y al talento

El talento sénior en la economía de la longevidad

Experiencia, conocimientos, habilidades, madurez, resiliencia, una sólida red de contactos y trayectorias profesionales cuajadas de aprendizaje y experiencia, este es el valioso activo que el talento sénior está aportando a

«Leadership and fellowship at the Valtus Alliance meeting»

Seven months after the founding of the Valtus Alliance in May 2023, the companies that make up the network have met in Paris to strengthen the project through personal knowledge

«Liderazgo y compañerismo en la reunión de Valtus Alliance»

Transcurridos siete meses desde la constitución de Valtus Alliance en mayo de 2023, las compañías que formamos la red nos hemos reunido en París para fortalecer el proyecto a través

«The essential international vision of Interim Management”

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«La tormenta perfecta del management»

La gestión empresarial (lo que llamamos management) al igual que otras actividades, está sufriendo un profundo cambio en el contexto actual. Esta afirmación es una obviedad más dentro de la

“EPUNTO Interim Management, socio y representante en España y Portugal de la nueva Valtus Alliance”

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«EPUNTO Interim Management™ and NUVADIS Interim™ join forces to serve their clients in Spain and Poland»

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“EPUNTO Interim Management™ y NUVADIS Interim™ suman fuerzas para atender a sus clientes en España y Polonia”

Ambas compañías darán cobertura a las necesidades de Management de empresas españolas y polacas desde sus sedes en Madrid y Varsovia. Una vez más, las empresas de gestión del talento

“Faltan profesionales experimentados para cubrir la demanda de digitalización”

Estamos viviendo un profundo cambio de paradigma en los modelos de gestión, tanto en el sector privado, como en el público. La urgencia de digitalizar todos los ámbitos de la

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