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- Actualidad, Interim Management, Managers
Si tu empresa está en un proceso de transformación para adaptarse a los cambios del entorno, es fundamental que te preguntes ¿puede el estrés afectar a este proceso? Vivimos en
- Actualidad, Interim Management, Managers
Toda empresa requiere de unos objetivos claros, ejecutivos, dinámicos y emprendedores, capacitados y solidarios. Además de una relación fluida y constante con su entorno, a lo interno y externo de
- Actualidad, Interim Management, Managers
Si nos ponemos a pensar en las posibilidades de éxito de alguna iniciativa que emprendamos, seguramente no vamos a encontrar de inmediato respuestas concretas que actúen a favor de la
- Actualidad, Interim Management, Managers
Cuando hablamos de desarrollo de negocio, ¿a qué nos referimos exactamente? El desarrollo de negocio se refiere a la gestión multidisciplinar para la definición de productos y servicios, encaminada a
- Actualidad, Interim Management, Managers
¿Qué es la Dirección de Proyectos? La Dirección de Proyectos es la ejecución de las actividades asociadas a la realización de un proyecto, tales como: la gestión del talento humano,
- Actualidad, Interim Management, Managers
Todas las empresas, desde las pymes hasta las multinacionales, están sujetas a continuos cambios, ya sea por las propias expectativas de evolución que tiene, como respuesta a intereses específicos que
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En este Evento para Mentores que se celebrará el próximo jueves 18 de agosto de 2016, en Lima – Perú, en el marco del Programa de Emprendimiento de SECO como
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Los directivos tienen la responsabilidad de dirigir y orientar el manejo de las organizaciones hacia el logro de los objetivos propuestos. Como líderes empresariales, deben tener la preparación suficiente en
- Actualidad, Interim Management, Managers
El directivo o directiva temporal, también conocido/a como Interim Manager, es un directivo con una trayectoria y experiencia de más de 15 años en la gestión de empresas o en
- Actualidad, Interim Management, Managers
¡Que no te de miedo emprender! ¿Cuántas veces nos proponemos algo y al final no lo cumplimos?… por muy sencillo que sea. Hacia finales de año generalmente nos asignamos metas
- Actualidad, Interim Management, Managers
El primer contacto entre el aspirante y el empleador es más que un requisito formal, un paso indispensable para conocer algunas facetas de quien opta por algún puesto. Es importante
- Actualidad, Interim Management, Managers
La Dirección de Recursos Humanos se remonta a los comienzos del siglo XX, como consecuencia de la Revolución Industrial y el crecimiento del sector empresarial. En sus inicios, esta Dirección
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