EPUNTO Interim Management

I am an Interim Manager

Discover the transformative initiatives that are shaping the market.

At EPUNTO Interim Management, we connect elite management talent with the most significant executive challenges. We do not seek consultancy profiles; we work with C-level professionals who have chosen interim management as their career path because of the impact they can make.

If your profile is characterised by a proven track record in decision-making, managing profit and loss accounts and delivering complex transformations, we’d like to hear about your career. We’re looking for decisive leaders who are used to taking charge from day one and delivering measurable results.

We offer the platform and strategic roles that your experience calls for.

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  • Servicios a clientes

    Quero ser Gestor Interino en Portugal

    • Lisboa · Portugal
    • Hybrid
    • interim manager

    Ao candidatar-se a esta vaga, o candidato demonstra o seu interesse em fazer parte da base de dados de gestores interinos da EPUNTO em Portugal e a sua disponibilidade para ser considerado…

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    Ao candidatar-se a esta vaga, o candidato demonstra o seu interesse em fazer parte da base de dados de gestores interinos da EPUNTO em Portugal e a sua disponibilidade para ser considerado candidato a colaborar nos projetos que a EPUNTO Interim Management realiza para os seus clientes.

    Além disso, recebemos periodicamente candidaturas para projetos de Gestão Interina ativos.

    Requisitos

    Sou um profissional com vasta experiência em cargos de direção geral ou direções funcionais (operações, RH, finanças, TI, tecnologia, compras, comercial, comunicação, marketing, etc.) disposto a fazer parte das equipas de execução dos serviços aos clientes.

    Profissionais sem experiência em cargos de direção não devem candidatar-se.

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  • Servicios a clientes

    Quiero ser Interim Manager en el Sector Defensa y Aeroespacial

    • España · Spain
    • Hybrid
    • interim manager

    Buscamos incorporar a nuestro pool de talento de élite a Interim Managers (IM) con experiencia contrastada al más alto nivel dentro del sector de Defensa y Aeroespacial, para liderar…

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    Buscamos incorporar a nuestro pool de talento de élite a Interim Managers (IM) con experiencia contrastada al más alto nivel dentro del sector de Defensa y Aeroespacial, para liderar misiones complejas en nuestros clientes.

    Misión Principal del Interim Manager (Sector Defensa)

    El IM especializado en Defensa y Aeroespacial será responsable de asumir roles de alta dirección (Dirección General, Operaciones, Finanzas, Programas Estratégicos), Program Management o Senior Advisory, para ejecutar proyectos de transformación de alto impacto. Su misión será garantizar la consecución de objetivos estratégicos, gestionar la complejidad de contratos públicos y privados, optimizar operaciones y liderar equipos en un entorno de máxima exigencia y confidencialidad.

    Responsabilidades Clave

    Dependiendo de la misión específica, el IM deberá:

    • Liderar la Transformación: Dirigir proyectos de reestructuración, integración post-fusión (M&A) o implementación de nuevas capacidades operativas.
    • Gestión de Programas Complejos: Supervisar la ejecución de grandes contratos (públicos o B2B), asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad (ej. normativas PECAL/AQAP).
    • Optimización de Operaciones y Supply chain: Mejorar la eficiencia de la cadena de suministro, producción o áreas de ingeniería en entornos industriales complejos.
    • Desarrollo de Negocio y Relaciones Institucionales: Actuar como punta de lanza en la relación con la Administración Pública, consorcios internacionales y socios estratégicos.
    • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Asegurar el más estricto cumplimiento normativo (Compliance) y la gestión de riesgos inherentes al sector.

    Perfil Requerido imprescriptible:

    • Experiencia Directiva: Más de 15 años de experiencia demostrable en posiciones de C-Level (CEO, COO, CFO, Director de Unidad de Negocio, Director de Programas) en compañías de primer nivel del sector Defensa, Aeroespacial o Industrias Auxiliares críticas (ciberseguridad o similares).
    • Conocimiento del Sector: Comprensión profunda de los ciclos de vida de los programas de Defensa, procesos de licitación pública y contratación con la Administración (ej. DGAM).
    • Visión Estratégica y Ejecución: Capacidad probada para definir una visión y movilizar a la organización para su ejecución, siendo un líder hands-on.
    • Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de negociación, comunicación e interlocución al más alto nivel (Ministerios, Consejos de Administración, Clientes Internacionales).
    • Integridad y Confidencialidad: Un historial intachable y acostumbrado a manejar información sensible.
    • Idiomas: Nivel de negociación en inglés es imprescindible. Se valorará francés y/alemán.
    • Certificaciones (Valorable): Se valorará positivamente la posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o la capacidad de obtenerla.

    Nuestra Propuesta de Valor para ti:

    • Proyectos de Alto Impacto internacional: Acceso a misiones directivas que definen el futuro de compañías estratégicas.
    • Flexibilidad y Reto: La oportunidad de aplicar tu experiencia en desafíos concretos con un inicio y un fin definidos.
    • Pertenencia a una Élite: Formar parte del pool de talento líder en Interim Management en España y de la red global Valtus Alliance.
    • Metodología Probada: Contarás con el respaldo de nuestro método de gestión y seguimiento de proyectos, enfocado en garantizar el éxito de tu misión.
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  • Quiero ser Senior Advisor probono para empresas en dificultades

    • España · Spain
    • Hybrid

    Ubicación: Flexible (Proyectos a nivel nacional) Tipo de Colaboración: Pro Bono / Voluntariado Estratégico Nuestra Historia: De la Respuesta a la DANA a una Misión Permanente Esta…

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    Ubicación: Flexible (Proyectos a nivel nacional)

    Tipo de Colaboración: Pro Bono / Voluntariado Estratégico

    Nuestra Historia: De la Respuesta a la DANA a una Misión Permanente

    Esta iniciativa nació de la necesidad y la acción. Ante las graves consecuencias de las inundaciones producidas por la DANA en la provincia de Valencia, en EPUNTO Interim Management sentimos la responsabilidad de actuar. Lanzamos un servicio de acompañamiento y apoyo pro bono con un objetivo claro: acelerar el restablecimiento de la actividad económica de las empresas afectadas.

    La respuesta de nuestra comunidad fue extraordinaria, creando una plataforma multidisciplinar de senior advisors (partners y voluntarios de nuestro pool de talento) que aportaron su experiencia de forma desinteresada.

    El éxito y el impacto de esta acción nos demostraron algo fundamental: la necesidad de este tipo de apoyo estratégico va más allá de un desastre natural concreto. Por ello, hemos decidido evolucionar. Convertimos esa iniciativa de respuesta rápida en un programa estratégico y permanente, abierto a empresas viables de todo el territorio que enfrenten cualquier tipo de crisis excepcional.

    La Misión: ¿Cuál será tu propósito?

    Tu misión será la misma que nos movilizó en nuestro origen: ser un pilar de apoyo para empresarios y equipos directivos desbordados por una crisis. Aportarás método, calma y experiencia para ayudarles a navegar la incertidumbre, tomar decisiones críticas y, sobre todo, acelerar la reactivación de su actividad económica y asegurar su futuro.

    Funciones y Responsabilidades Clave:

    Basándonos en las necesidades reales que detectamos, tu asesoramiento se centrará en actividades críticas para la estabilización y recuperación del negocio:

    • Participación y asesoramiento en el comité de crisis de la empresa.
    • Asesoramiento en el diseño y ejecución de planes de contingencia.
    • Apoyo en la búsqueda de centros productivos alternativos temporales.
    • Soporte en la reubicación temporal de personal de producción o equipos clave.
    • Asesoramiento en la reactivación de sistemas de información alternativos.
    • Análisis y propuesta de alternativas logísticas y de la cadena de suministro.
    • Cualquier otro apoyo y asesoramiento encaminado a acelerar la reactivación de la actividad económica.

    ¿A Quién Buscamos? Perfil del Candidato/a Ideal:

    Buscamos profesionales que no solo tengan la experiencia, sino también el talante para esta misión. El perfil que buscamos debe cumplir con lo siguiente:

    • Experiencia: Ser un profesional con sólida experiencia directiva, preferiblemente en el sector industrial o de operaciones, con capacidad para abordar con solvencia alguna de las actividades enumeradas.
    • Compromiso: Tener una profunda vocación de servicio y compromiso por la colaboración. Esta no es solo una posición técnica, sino profundamente humana.
    • Profesionalidad: Demostrar un alto sentido de la responsabilidad, un nivel de ética incuestionable y la capacidad de generar confianza rápidamente.
    • Disponibilidad: Contar con disponibilidad parcial para poder dedicar el tiempo necesario a los proyectos que se te asignen.

    ¿Qué Ofrecemos a Cambio?

    Como en nuestra iniciativa original, el servicio de asesoramiento se ofrece pro-bono. El valor que obtendrás es el del impacto y el propósito:

    • Impacto Directo: La oportunidad de ser una pieza clave en la supervivencia de una empresa y el mantenimiento de puestos de trabajo.
    • Comunidad de Líderes: Formar parte de la "plataforma multidisciplinar de senior advisors" de EPUNTO, un círculo exclusivo de directivos con un fuerte compromiso social.
    • Respaldo y Metodología: Contarás con el soporte y la estructura de una firma líder para asegurar que tu intervención sea lo más efectiva posible.
    • Sin Coste para Ti: Esta colaboración no supondrá ningún coste para ti. Se cubrirán todos los gastos justificados (desplazamiento, alojamiento, manutención) que pudieran generarse durante tu intervención en los proyectos.

    ¿Listo/a para Convertir tu Experiencia en Impacto?

    Si tienes la experiencia, el compromiso y la disponibilidad para guiar a empresas en sus momentos más difíciles, te invitamos a unirte a esta misión.

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  • Servicios a clientes

    Quiero ser Interim manager con EPUNTO

    • España · Spain
    • Hybrid
    • interim manager

    Aplicando en esta solicitud, el/la candidato/a muestra su interés por formar parte de la base de datos de interim managers de EPUNTO y su predisposición para ser considerado candidato/a a…

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    Aplicando en esta solicitud, el/la candidato/a muestra su interés por formar parte de la base de datos de interim managers de EPUNTO y su predisposición para ser considerado candidato/a a colaborar en los proyectos que realiza EPUNTO Interim Management para sus clientes.
    Además, se reciben periódicamente las solicitudes para proyectos de Interim Management activos.

    Requisitos

    Soy un/a profesional con gran experiencia directiva en posiciones de Dirección general ó Direcciones Funcionales (Operaciones, RRHH, Finanzas, IT, Tecnología, Compras, Comercial, Comunicación, Marketing,…) dispuesto a formar parte de los equipos de ejecución de los servicios a clientes.

    Abstenerse profesionales sin experiencia directiva.

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Our Interim Managers

Executive seniority

We do not provide analysts, but rather executives with over 15 years’ proven experience in decision-making. Our interim managers join the client’s team to take action, not just to offer advice.

Total commitment to the result

Our clients’ success is our success. We treat their objectives as our own, with a clear assignment and defined metrics from day one. Accountability and a results-driven approach form the basis of every project.

Transformational leadership

We don’t just manage; we lead change. We inspire teams, implement new methodologies and transfer knowledge to build capacity that endures long after the mission is over.

Independence and objectivity

As we are external to the organisation, we offer a perspective free from bias and internal policies. Our independence enables us to take the difficult decisions that the business needs, with the utmost integrity and transparency.