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Por qué necesitas un servicio de interim management (I)

URGENCIA O DIFICULTAD PARA ENCONTRAR TALENTO DIRECTIVO. El problema En múltiples ocasiones, no es sencillo cubrir una posición directiva de una organización, bien porque se requiere tomar la decisión con

2019, the best year in our history

We closed 2019 with a sales increase of more than 40% compared to 2018 As we were already advancing in the middle of this year, the execution of our third

2019, el mejor año de nuestra historia

Cerramos 2019 con un incremento de ventas de más del 40% respecto a 2018 Como ya avanzábamos a mediados de este año, la ejecución de nuestro tercer plan estratégico (Plan

EPUNTO y otras empresas de referencia fundan el Instituto Empresarial de Interim Management comienza su actividad

El objetivo primordial del Instituto de Interim Managment es implantar en España los criterios de excelencia que priman en otros países donde el Interim Management está plenamente implantado.

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Liderando los servicios de Interim Management

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Gestión de crisis empresarial — EPUNTO Interim Management

El Interim Management; interesante oportunidad para las empresas

Ultimamente se habla mucho del Interim Management, o dirección flexible, y existe gran desconocimiento acerca de lo que es y como funciona estos servicios.

El Interim Management, una oportunidad profesional.

EPUNTO Interim Management, en las oficinas de MOA BPI, divulgando y exponiendo las ventajas de la dirección flexible. La semana pasada, EPUNTO Interim Management, realizó una presentación en las oficinas

¿Por qué contratar un Servicio de Dirección Flexible con EPUNTO Interim Management?

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Beatriz Lorente Velázquez – Gaztelu, nueva Directora de Selección de Directivos de EPUNTO

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Interim Management: No busques empleo, busca proyectos

Emilio del Prado y Patricio Gil, socios directores de EPUNTO Interim Management, nos hablan sobre el Servicio de Dirección Flexible, y el interim manager Cesar Ortega presenta su experiencia personal

IMF – Mesa Redonda: ‘Reflexiones sobre la discriminación del talento senior’. #talentoinvisibleIMF

El miércoles 17 de octubre nuestro socio director Patricio Gil Olmedo, asistió personalmente a la interesante y necesaria mesa redonda sobre talento senior organizada por IMF Business School y la

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